조합간부님들, 조합원에게 잠정합의내용 설명해주세요 > 열린게시판

어렵게 로그인해서 회의자료도 보고, 잠정합의서도 봤는데

두리뭉실해서 제대로 이해가 안됩니다.

부속합의서에서는

상집위(매주->년24회), 지부운영위(매주->년12회)로 축소되었는데

아래 부분 정리한 표에서는

상집위/지부운영위 모두 현행수준 유지 가능하다고 되어있고,

500~1,000명이 넘는 조합원을 책임지고 있는

지부장님들은 어떻게 되는지.....

그리고, 노조 최종요구안이 왜? 매주 했던 상집위/ 지부운영위가

년 26회 축소된 안을 제시하게 된건가요??

잠정합의내용을 대의원까지는 설명을 했다니

이제는 조합간부들이 노조의 주인인 조합원에게 설명을 하고

의견을 수렴해서 22일인가? 대의원대회에서 결정을 해야 되지 않겠습까??

법적으로 가면 노조가 유리하다고 하는데

왜? 구지 현시점에서 이렇게 개악된 내용으로 합의를 해야 되는가요??

결과를 떠나 간부들이 최선을 다한 결과라면 조합원들은 수긍할겁니다.

그러나, 떳떳하게 조합원들에게 설명하지 못한다면

이번 잠정합의는 부결되어야 옳지 않겠습니까??

노동조합의 주인은 조합원이니까요