노동조합밖에 이야기할수 있는곳이 없네요~
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선배님들 안녕하세요~
5월17일에 발령받은 신입사원입니다.
다름이 아니라 저희신입사원들 상여금이 약40%정도 밖에 안나와서 왜그런지 궁금해서 이렇게 글올립니다.
주위 다른동기들도 다 그렇게 나왔던데 다들 왜그런건지 궁금해하면서도, 선뜻 본사나 사업소에 전화해서
물어보기는 눈치보이고, 이런이야기 할수 있는곳이 노조게시판 밖에 없어서 여기에 이렇게 물어봅니다.
카페에보니까 어떤동기가 물어봤는데 본사에서도 잘모른다고 했다고 하더라구요.
5월달 성과급같은 경우는 작년 경영성과에 대해 받는 것이라 당연히 못받는줄로 알고있는데
상여금은 왜 다 나오지 않는건지 알고 싶습니다.
보수내규에 보니까 상여금은 연400%인데 신규자의경우 월중간부터 일을 시작했으면 일한 날부터 일할계산한다
고 되어있던데 5월중순부터 일했기 때문에 7월달은 한달 다 일했거든요~
상여금을 다 못받으니 7월 실제 실수령액이 160만원후반대더군요..중소기업에서 일하다가 이직했는데
가정도 있는데 월급까지 줄어서 이번달도 마이너스통장에 의존하게 될거 같습니다.
바로 위 공사2기선배들은 200이하로 받은적 없다고 하더라구요
부산교통공사도 신입사원 월급 삭감하고 그런건 아니지요?
안그런걸로 알고있는데 혹시 제가 상여금에 대해서 잘못 알고 있는게 있나요..?
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