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키 작고 힘이 없어서 기술직 업무에 부적격한 사람이 면접에서 통과되는 이유가 뭘까?
업무 능력보다 필기시험 1점이 더 중요한건가?

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기술직에 적합한 사람은 키크고 힘센 사람이 아니라 업무수행에 필요한 기술을 가진 사람입니다.
키크고 힘센 사람은 격투기 선수를 하거나 노가다해야지요.

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볼트도 못 푸는데 혼자서...ㅋ
좀 무거운 장비는 들지도 못하고..
직원을 뽑았는지  상전을 뽑았는지
같은 조 될까 두려워요

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가관이다 일하러 왔는지 놀러 왔는지
얼굴엔 떡칠을 해가지고

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부득이 부적격자를 기술직으로 뽑았으면
사무직으로 발령 내세요
현장 더 힘들어져요

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기술직은 
해당 직렬 전공자로
혼자 공구 사용할 힘이 있고
이동 시킬수 있는 이를 뽑아줘
신체 조건상
업무에 부적격 한 사람은
면접에서 걸러 내자
그건 차별이 아니다.
동료라고 있는데
매번 도와 주는것도 힘들다
사무직으로 가라
제발

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임신으로 일을 못하게 되면
대타를 채워 주세요
사람이 빠져 나갔는데
안채워 주면 어쩌나요

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사람 못채워 준다
임신은 너그 동네서 시켜놓고 우리보고 사람 체워 달라는기 말이되나
임신을 시키지나 말던지...썩을

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어째된게  우리  회사는 장기유고자가 생겨도 채워주지를 않아. 휴가도 못가고. 일도 못하고. 도대체 누가 장난을 치는거야.

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통.근은 일 자체가 없으니
이리저리 다 빠져도 아무런 불편이 없겠지만
현장은 쎄가 빠져요
사정이 생길 직원을 뽑았으면
대책도 있어야지 현장이야 힘이 들든말든
뽑으면 끝인가요?
직원들 골탕 먹이려고
기술직에다 발령 낸건가요

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변전분소는 너무 편하고
전기분소는 제발 용역 주면안되나요
업무일지 전부 거짓말입니다
업무가 너무많아 50프로는 그냥 했다고 합니다

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사람이 없는게 아니고
놀고 먹는 사무직이 너무 많아서 그래요
하루에 무슨 일을 하고 집에 가는지 궁금해요

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수구꼴통들이 쉽사리 소멸되지 않듯이
수십년 놀고 먹는 이들도 쉽사리 소멸 안될겁니다

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