곧 신규 사원을 뽑는 문서를 봤는데....그것이 그대로 시행 된다면 지금 협상 의미가 없는게 아닌지....곧 뽑는다는건 내년을 대비한다는건데...이번 협상후 또 신규 사원을 추가적으로 뽑는다는게 되는데 말이 안됩니다..노조 압박용이라기에는 공고 일정이 곧 되는데...이런식의 협상 전략에 어떠 대책이 있는지....본조는 대응 전략을 확실히 정립 하시기 바랍니다..사측은 한걸은 한걸은 무시 하면서 사측 입장을 이루어 가는데.....공고 나옴과 동시에 그것으로 협상에 의미가 없는게 아닌지 심히 염려 됩니다