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부산지하철 비정규직지회 투쟁

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작성자 기간제 이름으로 검색 댓글 7건 조회 1,969회 작성일 18-03-21 21:10

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고용안정 투재~

댓글목록

이웅호님의 댓글

이웅호 이름으로 검색 작성일

힘내세요. 헌법개정 대통령(안)에는 동일노동, 동일수준임금을 휘리릭 지나 동일가치노동,동일수준임금지급 노력의무까지... 여기는 아직 석기시대에 멈쳐 선 해고, 정규직전환 의제로 투쟁한다는게 서글퍼지네요. 참 나쁜 박종흠!

취준생님의 댓글의 댓글

취준생 이름으로 검색 작성일

취준생은 더힘듭니다....가산점까지 주더만 머가 그렇게 불만들이 많으신지 비정규직,계약직은 계약끝나면 나가라면 나가는게 맞죠 상식적으로
정규직 더 채용한다는데 왤케 난리들이세요?

현장직님의 댓글의 댓글

현장직 이름으로 검색 작성일

취준생이 모터카직을 준비하는건아니잖아유 모터카 계약직하기 싫어서 안한 본인결정인데 취준생 관점에서 봐라보는건 아닌것같아요!

조합원님의 댓글

조합원 이름으로 검색 작성일

기간제 여려분 고생이 많으십니다.
직장 놓지 마시고 꼭 지키세요.
힘내세요!!

최준샘님의 댓글

최준샘 이름으로 검색 작성일

이번 공채  마무리되는데로 빨리 다시 공차 좀 해주세요!기간제면 계약기간이 끝나면 계약종료해야지! 왜~정규직으로 바꿔달라고 그러는거에요? 지금 필요한거 기간제의 정규직화가 아니라..취준생들의 양질의 일자리입니다 기간제들 시험 5번동안 가산점5점도 무조건 준다면서요???이건 무슨 특혜입니까??? 공정하게 해야죠!!

이웅호님의 댓글

이웅호 이름으로 검색 작성일

우리공사 계약직 채용공고, 계약직 관리규정을 살펴보시면, 사실상 계약직 65세에 계약종료입니다.
새정부의 정규직 정책이 없었으면 평온히 계약직으로 근무하면서 65세에 퇴직하게 되었을 겁니다.
공정을 말씀하셨습니까? 공정하려면 계약직이 퇴직시 그만큼 채용하는게 공정하지 않을까요.

상식님의 댓글

상식 이름으로 검색 작성일

기간제 채용시
특별한 문제 없으면 고용갱신한다 했고
정부의 정규직 전환 발표 후 무기계약직 한다고 했다가

느닷없이 5% 가산주니 시험쳐라.
물론 공채를 준비해온 사람에게 기회일 것이고, 공채시험에 응했겠지요.

그러나 기간제 중에 공채 준비를 전혀 하지 않은 사람에겐 5% 가산은 무의미하고 사실상의 해고지요.

한 가정의 가장을 해고한 것은 살인이 될 수 있습니다.
한국GM 노동자 두 분이 스스로 목숨을 끊었습니다.

기간제 파이팅~~~

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