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대의원 동지들에게 호소드립니다.ㅎ ㅎ

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작성자 한번더 이름으로 검색 댓글 9건 조회 4,960회 작성일 19-07-12 07:20

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지난 2016년 부터 성과연봉제 투쟁, 다대선 구조조정 투쟁, 단협투쟁

참 많은 일들이 오랫동안 진행되고 있었습니다.

그중에 우리는 통상임금 재원을 포기하며 노동시간 단축을 통한 인간적인 삶 그리고

사회적 책임을 다하는 청년실업해소를 기치로 2년 넘게 투쟁을 하였습니다.

그속에 우리의 권리인 임금저하없는 우리 노동자의 기본 권리가 포함되어 있었습니다.

그 안에 근무형태 변경이 포함되어 4조2교대가 이슈가 되었습니다.

그러나 노동시간 단축을 통한 4조2교대는 찬성하지만

이렇게 구조조정을 통한 4조2교대는 반대합니다.

신평 차량의 경우 1조에 15명이 근무를 하고 있는 실태인데

12명으로 4조가 되든 5조가 되든 근무시간에 인력이 줄어들어 노동강도가 강화될 수 밖에 없는 상황입니다.

우리가 처음에 요구했던 근무형태를 통한 노동시간 단축은

적정인원이 전제된 조건하에서 얘기가 시작 되었습니다.

그럼에도 불구하고 근무형태 변경이 노동강도 강화로 변질되어 가고 있는 현실이 안타깝기만 합니다.

그리고 2016년에 나오지도 않았던 탄력근무는 또 무슨 술책인지

서울은 그냥 노동시간 단축을 통한 근무형태 변경이였고, 우리는 통상임금을 양보한 상태인데

왜 악법인 탄련근로제를 받아들이는지

처음에 우리가 가졌던 원칙

임금저하없는 노동시간 단축, 청년실업해소

이모든것을 이룰 수 있음에도 불구하고 구조조정된 노동강도 강화

4조2교대 공사안대로 휴가 한당무 2일, 이런 문제들을 받아들이는 것은 중앙쟁대위의

잘못된 판단이라 생각됩니다.

누구를 위한, 무엇을 위한 합의인지 되묻지 않을 수 없습니다.

대의원 대회에서 이 모든것을 바로 잡아 다시 원칙을 지키는 교섭이 진행되길 간절히 바랍니다.

잘못된건 바로잡고 불의에 맞서왔던 자랑스런 대의원들의 현명한 판단을 기대합니다.

 

댓글목록

두번더님의 댓글

두번더 이름으로 검색 작성일

누구를 위한 무엇을 위한 반대였는지 되묻지 않을 수 없습니다.

?님의 댓글의 댓글

? 이름으로 검색 작성일

무덕이가 하면 로맨스요
광희가 하면 불륜 아니겠어?
그걸 몰랐어?

실업해소님의 댓글

실업해소 이름으로 검색 작성일

차차개선하면 될것이지 첫술에 배부르겠씁니까?
4년을 끌어왔던 근무형태변경과 노동시간단축이 첫단추를 끼웠다고 생각합니다.

최악님의 댓글

최악 이름으로 검색 작성일

최악입니다. 여기서 잘했다 하는사람들은 역졸이랑 본사인가?ㅎㅎㅎ

닥쳐라님의 댓글의 댓글

닥쳐라 이름으로 검색 작성일

역무도 동의못한다
니같은 부족한 머리로 조합원 희롱하는 일부 노조간부들만 반성없이 서로 자위하겠지

한마디님의 댓글

한마디 이름으로 검색 작성일

통상근무자 야간후 다음날의 출근 시간을조정하자
통상근무자도 인간인지라 다음날 힘들다.  잦은 야간에 넘 힘들고, 머리가 띵~~~~하다 하루종일
지원근무자만 하지 말고 . . .

탄핵님의 댓글

탄핵 이름으로 검색 작성일

집행부 탄핵시킵시다. 그리고 모든것을 원점으로돌리고 새로 시작합니다. 전번에 탄핵당했던 집행부들이 그대로 자리에 눌러 앉더니만 하는 꼬라지가 또 똑같네요. 이번에 확실히 탄핵시킵시다.

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