[교섭속보6호(5월26일자)] 인사제도개선 교섭 앞으로 본교섭에 다룬다 > 카드뉴스

승진적체 해소를 위한 방안 논의가 본교섭으로 넘어간다. 노동조합은 26일 오후 3시 공사와 8차 단체교섭(인사제도 개선)을 했으나 더 이상 진전이 없어 본교섭에서 다루기로 했다.

이날 교섭에서 공사는 지난번 내놓은 안(8급 5년근속→7급 근속승진)에서 더 이상 변화는 없다고 밝혔다. 다만, 8급 직원 근속승진과 관련해 내년 7월 시행 전에 올해 하반기와 내년 1월에 근속제도 취지를 살려 승진시키는 방안을 검토할 수 있다고 밝혔다. 공사측의 이 같은 발언은 반송선 개통에 따라 정원이 늘어 승진TO에 여유가 있기 때문으로 보인다.