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> > > 회사나 직원들 그리고 시민들을 위해 하는 일이 거의 없다 > 고작 하는 일이라곤 시시콜콜한 잔소리 > 그리고 직윈들의 조합활동 방해 > 노동자의 정당한 권리이고 의무인 쟁의조끼 입는 것까지 간섭하는 쪼잔한 인간들이 어찌 간부가 된건지 신기하다 > 그릇이 어찌 9급 신규자보다 작을수가 있는가 > 간부 정도 되면 뛰어난 능력이나 카리스마 이런것들은 겸비하지 못한다 하더라도 > 최소한 손가락질 받을 일은 하지 않아야 되지 않겠나? > 고작 한다는 일이 > 입으로 읊어대는 안전 타령 > 직원들 내부민원 묵살 > 사소한 꼬투리 잡기 > 나이도 있고 간부가 되었으면 최소한 거기에 걸맞는 사고와 행동을 하는것이 맞다 > 항상 생각하라 > 어떻게 직원을 조지고 부려 먹을 궁리 말고 > 어떻게 직원을 도와줘서 안전사고가 나지 않고 업무 스트레스를 줄일수 있을까? > 회사에서든 집에서든 항상 이런 고민을 하는 사람이 진정한 간부가 아니겠는가? > 놀고 먹는게 간부가 아니다 > 현장에서 손발로 일해서 도울 필요는 없다 > 간부가 할 일은 따로 있다 > 힘 없는 직원이 스스로 개선하고 바꿀수 없는 일을 > 그런것을 해결해주는것이 간부가 할 일이다 > 사람은 나이와 직급이 중요한게 아니다 > 나이와 직급에 걸맞는 생각을 하고 행동을 할때 진정한 간부이고 > 부하직원들로 부터 간부 대접이나 존경심을 받을것이다 > 그렇지 못할때에는 어린 부하직원들로 부터 뒤에서 손가락질이나 욕밖에 들을게 없다 > 고위직급 달고 놀고 먹으며 월급 더 받을려고 간부가 되려고 발버둥 쳤는가? > 그보다 더 중요한건 간부로서 제 할 일을 하는것이 직장 생활의 진정한 의미가 있을것이다 > 희생과 봉사까지는 바라지 않는다 > 단지 간부로서 최소한 직원들의 고충을 이해하고 덜어주려는 마음과 시도만 있으면 된다 > 그럼에도 해결 안되는것은 할수없다 > 무능한 간부 쫌생이 간부 비열한 간부 이런건 사기업에서도 손가락질 대상이다 > 남은 직장생활 멋지고 훌륭한 간부로 기억되고 마무리 하시길 바랍니다 > >
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