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> > > 부동노동행위 고발 취하로 박종흠은 “부산교통공사가 처음이다” 라 자랑스러워 웃고 있고 노동조합은 소모적 논쟁만 계속하고 있다. > > 1. 이제 성과연봉제 인센티브 성과급에 대한 어떤 말도 조합원은 변명이라 생각하고 믿지 않을것이다. 빨리 조합원에게 돌려줄수록 소모적 논쟁이 중단된다. > > 2. 희생자생계비 지급을 위해 인상한 조합비를 조합원에게 빨리 돌려줄수록 소모적 논쟁이 중단된다. > > 3. 노동조합은 기간제 직원들을 만나야한다. > 빨리 만날수록 소모적 논쟁은 중단된다. > > 4. 계약직 직원도 입사와 동시에 조합원 자격을 취득하는지 유권해석이 필요하다. 이제 계약직 직원들의 정규직 전환 절차를 진행해야 한다. 예를들면 기술지부 설비지회의 PSD 직원은 입사와 동시에 조합원인가? 아니면 조합에 가입원서를 제출하고 노동조합에 승인하는 추가적 철차를 거쳐야 조합원 자격이 있는지 명확히 하여야 한다. > > 5. 3번 위원장 후보의 사무국장 후보였고 지금은 노동조합 감사입니다. 감사는 노동조합 임원입니다. 감사는 노동조합의 업무와 경리에 대한 수시 감사를 감사를 요청할 수 있지만 부담스럽습니다. 지금까지 아무도 가지 않는 길이였기 때문입니다. 저는 아무도 가지않는 길을 걸었고 지금도 가고 있지만 이길은 저조차 결정하기 힘든길이네요. 글을 쓴다는 것이 두렵기도 하지만 글을 남기고 싶네요. > > 웹 에디터 끝

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