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조합원이 만드는 진짜 노동조합 부산지하철 노동조합
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> > > 위원장 후보등록을 포기하면서 > > 선거는 조직과 조직의 싸움입니다. > 이익을 의해서 뭉친조직과 “의”를 위해서 뭉친 조직인지 다를뿐입니다. > > “의”를위한 조직을 만들여 하였으나 실패하였습니다. > 저는 어제 부당노동행위 구제신청서를 부산 지방노동위원회에 접수하였습니다. > 조사관이 추가 접수할 사람이 있는지 물었습니다. > 저는 잘 모르겠다 하였습니다. > 오늘부터 내일까지는 1인시위는 하지 않습니다. > 노동조합에서 부당노동행위 구제 신청이유서를 작성할 예정입니다. > > 공사와 싸워서 꼭 이기겠습니다. > “다윗이 골리앗을 이겼듯이” > > > > > > 노사합의(안)에 공개적 반대에 책임지는 모습은 위원장 선거 출마라 생각하였습니다. > > "준비된 전문가 통합과 혁신의 리더" > > • 4조 2교대 도입및 관리역 폐지와 인력확보 방안 > -부족한 근무시간은 야간 휴게시간 대기시간으로 해결 > -1,2,3,경전철운영사업소 통합하여 소장, 부장, 팀장, 관리역장, 역장 축소 및 폐지 와 전자운영부 별도 통합 > -승무와 차량사업소 각각 1개 사업소로 통합가능 검토 > -6급체계로 직급체계축소 및 상위직급자 축소 > > > •근속승진쟁취 및 조합활동 차별철폐 > -평정 이의신청제도 도입 > -승진누락 조합원 지노위 부당노동행위 구제 신청으로 공정한 평정제도 확보 > > •임금저하없는 촉진연차 도입 > 통상임금 승소금액으로 연차수당 기본급화 요구및 임금보전 > > •건강권 확보 요구 > 지하침실의 미세먼지측정 및 지상건물 임대요구 > > •장학사업 확대 > 공조회기금의 주택자금 사업확대로 장학금 추가지급. > >
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